1. Comprender la importancia de la ética y los valores en las empresas familiares y cómo pueden contribuir a su éxito y sostenibilidad.
2. Identificar los principales desafíos y oportunidades relacionados con la ética y los valores en el contexto de las empresas familiares.
3. Examinar las mejores prácticas y enfoques para el desarrollo, implementación y mantenimiento de un enfoque ético y basado en valores en las empresas familiares.
4. Desarrollar habilidades para evaluar y abordar dilemas éticos y conflictos de valores en las empresas familiares.
5. Fomentar la comunicación, el compromiso y la colaboración en torno a cuestiones éticas y de valores entre los miembros de la empresa familiar.

Es recomendable que participen diversos miembros y roles dentro de la empresa y la familia para garantizar una comprensión integral y un enfoque cohesivo en el manejo de los desafíos y oportunidades. Algunos de los participantes clave podrían incluir: Propietarios y fundadores, Directivos y gerentes, Sucesores potenciales, Empleados clave no familiares, Cónyuges y parejas de miembros de la familia empresarial y Asesores, consultores, abogados, contadores y psicólogos organizacionales.