El objetivo principal de los directores en las empresas familiares es asegurar el éxito y la continuidad a largo plazo de la empresa. Esto implica tomar decisiones estratégicas y financieras acertadas, gestionar adecuadamente los recursos, establecer una cultura empresarial sólida y trabajar en estrecha colaboración con otros miembros de la familia y empleados. Además, los directores también pueden tener la responsabilidad de preservar y transmitir valores y tradiciones familiares a través de la empresa.

• Fundadores interesados en actualizar sus conocimientos y revitalizar su empresa.
• Directores generales, que se ocupan de la gestión de una empresa familiar, ya sean los propietarios o no de la empresa.
• Socios accionistas de empresas que precisen formación para desarrollar funciones de gobiernos en consejos de administración o consejos familiares.
• Sucesores con responsabilidad de gestión dentro de la empresa familiar.